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近日(ri)，由智聯(lian)招聘(pin)舉辦的(de)“Hi，液態職場”2021中(zhong)(zhong)國年度(du)最(zui)佳雇主(zhu)頒獎典禮于線上(shang)舉行(xing)。東方雨虹憑借杰出(chu)的(de)人(ren)才(cai)(cai)發(fa)展戰略(lve)、完備的(de)人(ren)才(cai)(cai)培育體系，以及不斷(duan)精進(jin)的(de)組織(zhi)效能榮(rong)膺“2021中(zhong)(zhong)國年度(du)最(zui)佳雇主(zhu)百(bai)強”稱號。

據悉，此次“中國年度最佳雇主”評選由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心共同發起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查評選，發現中國雇主品牌標桿企業，并通過洞察職場需求變化，為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效標準，加強雇主與雇員的相互協作，實現雇主與雇員的“雙贏”發展。

在東方雨虹《基本法》指引下，公司堅持以人為本，搭建并完善招聘、培育、激勵、薪酬體系及發展平臺，不斷夯實人才梯隊建設，積極打造高效人才供應鏈，實現員工與企業共同成長，并以此推動企業高質量發展，提供堅實的組織保障和人才支撐。

未來，東方雨虹將從“選、用、育、留”等維(wei)度(du)不斷強(qiang)化并加(jia)速提升(sheng)(sheng)人力資源效能，構建賦能型智力資源體(ti)系(xi)，在(zai)為人才創建更加(jia)完善的(de)培育、選拔(ba)、晉升(sheng)(sheng)、激勵機制的(de)同時，為企業高質(zhi)量(liang)發(fa)展注入源源不斷的(de)人才動力。